关于2023年集团对外招聘237名工作人员相关要求及有关通知

（一）招聘对象

A：（1）一流大学建设高校（42所，另含中国科学院大学）全日制本科生、研究生；“双一流”建设高校（147所）建设学科（含一级学科涵盖的二级学科，下同）下全日制本科生、研究生。

（2）取得2022年ARWU世界大学最高学术排名前200名国（境）外大学的学士、硕士、博士学位的毕业生。

B：（3）“双一流”建设高校非建设学科研究生。

C：有三年以上在教育市场、研发、管理等岗位相关的工作经验者

（二）报名时间及方式

报名时间：2023年1月3日09:00--1月15日16:00；

报名方式：报名采取网上投递简历报名形式。所有应聘人员须在规定时间内按要求进行网上简历投递报名，投递邮箱：745065503@qq.com,邮件主体为2023年岗位应聘

（三）招聘流程

（一）适岗评价

对报名成功人员进行适岗评价，请参与招聘人员保持手机畅通，无法联系者视为自动放弃。根据适岗评价结果确定进入资格复审人员名单。

（二）资格复审

资格复审与适岗评价同步进行。由我司对考生进行资格复审，请考生保持手机畅通，无法联系者视为自动放弃。

资格复审时，应聘人员须在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料（材料原件、复印件的提供方式根据资格复审组织者的要求办理），包括：

    1.全日制普通高校2023年应届毕业生须提供：

    本人身份证、毕业生双向选择就业推荐表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件（已与相关单位签订就业协议的，提供就业协议书原件和毕业生双向选择就业推荐表复印件）。

    2.其他人员须提供：

    本人身份证、毕业（学位）证书及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。

经审查，对不能按上述要求按时、按规定方式提供有效证件等材料的、网上报名提供虚假信息的以及其他资格复审不合格情形的应聘人员取消应聘资格，通过适岗评价和资格复审人员进入面试环节。

（三）面试

进入面试人员名单我司会以邮件方式逐个通知，面试具体方式、时间、地点另行通知。

（四）相关待遇

1. A、B、C类招聘对象执行我司“青年人才”相关政策，博士研究生、硕士研究生分别发放10万元、8万元就业生活补贴。         

2. 博士研究生可按照我司有关政策申请50万元购房补贴。   

3. 引进人才表现特别优秀的，试用期满且经考核合格，博士研究生、硕士研究生可纳入集团中层管理序列  

4. 引进人才正式任职后，纳入优秀年轻干部培养管理范围，表现特别优秀的，可以根据工作需要按有关规定获得集团期权。   

5. 聘用入职后工作未满3年（含试用期）的，按照我司就业补贴、生活补贴有关政策退回、停止拨付相关补贴。

6. 应聘合格人员年薪不低于20万元。